Turka, 15 AÄŸustos 2027’den itibaren devralacağı sistemde kadın istihdamını artırma ve dijitalleÅŸmeyle kaynak tüketimini azaltma hedeflerini Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir GöktaÅŸ’a yapılan sunumla aktardı.
MOI Ortak GiriÅŸim Grubu, araç muayene istasyonlarını 2027-2047 döneminde Turka markası ile iÅŸletmeye baÅŸlayacağını duyurdu. 15 AÄŸustos 2027’de baÅŸlayacak bu dönemde Turka, Türkiye’de 2007’den beri oluÅŸturulan araç muayene kültürünü geliÅŸtirerek, otomasyon ağırlıklı bir yapı kurmayı, kadın istihdamı ve sürdürülebilirlik konularında da farklılaÅŸmayı hedefliyor.
Turka’nın üst düzey yöneticileri, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir GöktaÅŸ’ı makamında ziyaret etti. Ziyarette Bakan Özdemir GöktaÅŸ ile baÅŸta kadın istihdamı ve sürdürülebilirlik olmak üzere, Turka’nın yeni nesil araç muayene sürecindeki öncelikli hedefleri paylaşıldı.
KADIN ÇALIŞANLARA HEM SOSYAL HAYATTA HEM DE ÇALIŞMA HAYATINDA DESTEK
Türkiye genelindeki istasyon sayısını artırarak 249 istasyona çıkaracak olan Turka’nın hedefleri arasında, kadın istihdamına katkı saÄŸlamak amacıyla sadece kadın çalışanların olduÄŸu bir istasyon kurmak yer alıyor. Turka, kadın araç sahiplerini de rahatlatacak bir uygulamayı hayata geçirmeyi planlıyor. Buna göre kadınların araç muayene sırasında uzun süre beklemesinin önüne geçmek için, hatlardan birinde kadın araç sahiplerine öncelik verilecek ÅŸekilde altyapıyı düzenlemek için çalışmalar devam ediyor. Ayrıca kurulacak olan Turka Akademi’de sistematik olarak kadınlara yönelik mesleki geliÅŸim ve eÄŸitim programlarıyla sertifikalı yetiÅŸmiÅŸ personel tedariÄŸi desteklenecek. Çalışma ortamları, iÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi standartları doÄŸrultusunda, kadın ergonomisine uygun ÅŸekilde oluÅŸturulacak.
Ayrıca Turka, çalışma hayatına ara vermiş kadınların yeniden istihdama kazandırılması, genç kadınlara yönelik staj programları ile istihdamı desteklemeye yönelik programların geliştirilmesi ve kadın yönetici oranının artırılması konularında yapılacak çalışmalarla da sektörde farklılık yaratmayı hedefliyor.
Turka sadece kadın çalışanların olduÄŸu bir istasyon kurma vizyonunu, 2025 Aile Yılı’na özel politikaları ve eylem planını destekleme hedefiyle de bir araya getirerek, bu araç muayene istasyonunda kreÅŸ hizmeti saÄŸlamayı da amaçlıyor. EÄŸitimini tamamlamak isteyen kadın çalışanlara destek saÄŸlanmasının yanı sıra, 4 bin 500 kiÅŸilik istihdam kapasitesinin içinde her istasyonda en az bir kadın teknik çalışanın görev alması planlanıyor.
SIFIR ATIK VE DÄ°JÄ°TALLEÅžMEYLE SÃœRDÃœRÃœLEBÄ°LÄ°R Ä°STASYONLAR
Turka, Türkiye’nin YeÅŸil Dönüşüm hedefleri ve Sıfır Atık YönetmeliÄŸi ile uyumlu, uluslararası ESG standartlarını benimseyen bir operasyon modeli kuruyor. Tüm istasyonlarda Sıfır Atık Belgesi alınacak, yenilenebilir enerji kullanımı, enerji verimliliÄŸi projeleri ve su tüketimini azaltan sistemler devreye girecek. Atıklar kaynağında ayrıştırılacak, geri dönüşüm oranı artırılacak ve tüm süreçler dijital izleme ve raporlama sistemiyle takip edilecek. Turka Akademi ve Turka Deneyim Merkezi’nde çalışanlar, alt iÅŸleticiler ve toplum için sürdürülebilirlik, çevre bilinci ve sıfır atık eÄŸitimleri düzenlenecek. Ä°stasyonlar, güneÅŸ panelleri, enerji verimli ekipmanlar ve akıllı yönetim sistemleriyle karbon ayak izini azaltırken; afet durumlarında sahra hastanesine dönüşebilecek esnek altyapısıyla da toplumsal dayanıklılığı artıracak. Turka, araç muayene sektöründe çevresel sorumluluk, yenilikçi teknoloji ve sosyal faydayı bir arada sunan öncü bir sürdürülebilirlik modeli hayata geçirmeyi amaçlıyor.
DHA
Kaynak: SACITASLAN.COM
